Com a maioria das profissionais do setor sendo mulheres, iniciativa oferece terapias, mentorias e apoio prático para fortalecer quem sustenta o turismo local
De acordo com dados do Ministério do Turismo, mulheres representam quase 52% dos guias de turismo cadastrados no Brasil e são maioria entre profissionais e estudantes da área, evidenciando sua presença central no setor. Apesar disso, muitas enfrentam sobrecarga de trabalho, instabilidade financeira e pouco tempo para autocuidado, questões que afetam diretamente o bem-estar, a produtividade e a qualidade dos serviços oferecidos.
É nesse contexto que nasceu o projeto Mulheres Fortes, uma iniciativa da Agência Nacional de Desenvolvimento Humano (ANDH), que entre outubro e dezembro de 2025 promoveu atendimentos e encontros voltados ao fortalecimento emocional, à autonomia e ao cuidado integral de mulheres que atuam nos bastidores do turismo em Pirenópolis, em Goiás.
Ao todo, 35 mulheres participaram do projeto, recebendo sessões quinzenais de terapia holística e mentoria em organização, finanças e empreendedorismo, todas personalizadas de acordo com as necessidades de cada participante, com escuta qualificada, acolhimento e orientações práticas.
“A iniciativa visa criar um espaço seguro de apoio e desenvolvimento, reconhecendo que cuidar das mulheres que fazem o turismo acontecer é essencial para uma economia local mais forte e serviços turísticos de maior qualidade”, aponta a arquiteta Liana Araújo, idealizadora do projeto.
Segundo ela, o projeto nasceu para cuidar de quem cuida. “São mulheres que fazem o turismo acontecer todos os dias e que precisam ser vistas, acolhidas e fortalecidas para seguir com mais equilíbrio, dignidade e autonomia”, afirma.
“Esse projeto foi maravilhoso nesse momento da minha vida. Foi uma oportunidade de respirar, de me sentir acolhida e cuidada. O carinho e a atenção fizeram muita diferença pra mim e me ajudaram a renovar as forças.”, relata Maria Rosângela, funcionária da Pousada dos Pireneus, participante do projeto.
Durante as mentorias, as participantes também recebiam orientações para continuar o processo de desenvolvimento em casa, com microtarefas e definição de prioridades para os 15 dias seguintes, estimulando a organização da rotina, o planejamento financeiro e a autonomia.
Com boa adesão e impacto positivo, o Mulheres Fortes retorna em março deste ano, com novas ações e atendimentos, e está em busca de parceiros institucionais e apoiadores para dar continuidade e ampliar o alcance do trabaLHO.
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